曹坑人，郑不管，沈大吹，三贱齐发，你的kpi是否还稳如泰山，如果你有合伙人梦想，来博络挑战你的小心脏
这公司能存在本身就是莫大的讽刺，几个没文化，没修养，没素质的高管齐聚一堂，忽悠员工，客户，供应商，职业生涯近20年遇到最垃圾的公司，没有之一。个中滋味，非入者岂能品之
重庆最垃圾，最坑的公司，没有之一！
@重庆最垃圾，最坑的公司，没有之一！//
企业文化只剩坑蒙拐骗偷了，项目管理就靠一堆烂表格和钉钉流程，实在搞不定，200提货卡开道，砸不死你也得气死你，典型的一将无能，累死三军。@重庆税务，有空好好查查
@重庆最垃圾，最坑的公司，没有之一！// 确实是，老板曹*冈，工程沈*睿，总裁办郑*靖，三朵大奇葩！
朱门酒肉臭，绩效全乱扣，柴门闻犬吠，工作得加倍，卿问谁垃圾，博络大傻逼
讲个笑话:博络转正工资8000，给你拆分成6000基本工资+2000绩效。试用期6000，拆分成4000基本工资+2000绩效，绩效一个季度发一次，注意:平时只按基本工资发，然后到了每季度末发绩效的时候，就来各种神操作了，想当然、不沟通、莫须有、莫名其妙的扣你绩效:最后你会发现，说起工资8000，尼玛每月到手只有3000多，卧槽！！老板曹刚，这就是你从华为学的管理经营之道吗？！
公司目前在职员工116人（一年离职100人次，离职率高达90%），公司高级管理人员11人（数据造假，尼玛其实就三个烂人再到处忽悠），核心团队32人（哥子，你咋个算的，你把供应商的人和保洁大妈算进来了？一个部门就2-3人，你数学是体育老师交的？)。公司高管60%的人员拥有世界500强或大型国企集团公司工作经验和管理能力（要点逼脸吧，搞跨国传销？员工工资都算不清楚，还他妈500强，你真他妈秀逗），核心团队90%的人员均持有中高级职称或专业技术资格证书（证书都是被你们骗来的，人家证书用来投标，你他妈证书用来围标
垃圾垃圾拉垃圾
@重庆税务，好好查查，一堆暗箱操作
到处私刻公章的垃圾公司
出来混不容易，有个平台大家吐吐槽槽，随便开开玩笑也不要太当真。
如果觉得平台对大家还有点帮忙,不妨 赏支烟抽抽 .
如果对本平台不满意。那么你应该 赏一条烟 (抽死我)。我们一定引起重视，反省反省反省并改正错误。
感谢感谢！！！
老板曹钢，湖北佬，奇葩得很，出口成章满嘴脏话，一天骂员工这个是傻屌，那个是煞笔的，整天说员工逻辑思维不对，哪个都是坑公司，坑自己。 想做项目，又舍不得垫资，绩效一个季度发一次，中间也是乱扣钱，经常一个季度下来，很多员工绩效扣的剩不了几个钱，制度完全是摆设，扣不扣钱就是他一句话的事情，整天喊员工请客户吃饭，事后又卡你报销，不认账了。 工程中心的沈睿也是个大忽悠，整天忽悠，不干正事，公司人员流动率高的离谱，平均员工只呆3-5个月就走了，看穿了公司的套路了。2021年一整年离职了近100人，公司一个加驻
曹坑人，郑不管，沈大吹，三贱齐发，你的kpi是否还稳如泰山，如果你有合伙人梦想，来博络挑战你的小心脏
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感谢感谢！！！